Conflit

Définition plus précise

Relation de désaccord, transformé en relation d’affrontement ou de lutte du fait que l’une des personnes ou parties cherche à faire obstacle ou à imposer ses positions par le rapport de forces à l’encontre des attentes ou besoins, des projets ou des intérêts, des valeurs ou des croyances, ou des droits de l’autre partie.

Définitions en lien avec la régulation des conflits

Un désaccord se transforme en conflit quand l’autre est ressenti comme celui dont les désirs s’opposent à mes propres désirs, dont les projets contrarient mes propres projets, dont les droits empiètent sur mes propres droits, dont la liberté menace ma propre liberté, dont l’existence défie ma propre existence.

Source: Prof. Jean-Marie Muller, IRNC (lnstitut de Recherche sur la Résolution Non-Violente des Conflits)

Un conflit est un désaccord, transformé en un rapport de forces, entre deux ou plusieurs personnes ou groupes.
Source: adapté de Frédéric Roth, Le Conflit.

Il y a plusieurs types de conflits:

• les conflits de besoins (besoins affectifs, besoins vitaux : nourriture, eau, espace, …)

• les conflits d’intérêt (projets personnels, sociaux, financiers, politiques, écologiques, etc.)

• les conflits de valeurs (humaines, religieuses, liberté, mode de vie, etc.)

• les conflits sur des droits.